Outil d’évaluation très courant en Israël… En France, un outil managérial fait une entrée fracassante dans des firmes de la Tech.
La culture d’évaluation des salariés dans le secteur du hightech en Israël est très américanisée. Tous les employés le savent. Un article publié en France est très révélateur en matière de culture au travail où le mode d’évaluation est très différent. LE PLUS. « Disponibilité, bienveillance, positivité, dynamisme, écoute, transparence », « leader inspirant », « une réactivité et […]
